Veja como sistemas de gestão podem ser úteis e torna-se imprescindíveis para recrutar, contratar e gerir estagiários.
Dia do Cliente: como melhorar o relacionamento com os seus
Hoje é o Dia do Cliente! Há quem diga que eles sempre têm razão. O que sabemos, é que o…
Gestão de crise: 3 passos para começar a superar
A pandemia do Coronavírus gerou crise em diversos setores da sociedade. Infelizmente, seus efeitos ainda serão sentidos por mais algum…
O trabalho do psicólogo no RH
Hoje é o Dia do Psicólogo! Um profissional que exerce a importante função de promover autoconhecimento, autoavaliação e autocrítica, levando…
Dia do estagiário: empresas os valorizam e investem cada vez mais
“Você tem que estar preparado para as novas demandas”. A frase é do diretor-geral do LinkedIn para a América Latina,…
Do anúncio à gestão de vagas: fácilVAGAS
A crise do Coronavírus impactou muitas empresas. Mas, será que é possível ter crescimento após essa pandemia? Nós acreditamos que…
6 ferramentas indispensáveis pós pandemia
O novo normal pós pandemia do Coronavírus tará muitos desafios e aprendizados para a área de Recursos Humanos. Um deles…
5 dicas de Gestão para gerir melhor sua equipe
O profissional de Recursos humanos tem um papel fundamental na gestão dos colaboradores e nessa época de pandemia esse profissional é ainda mais estratégico para gestão de equipes. Vamos dar 5 dicas para você gerir melhor sua equipe e desenvolver um trabalho excelente.
Dia do Profissional de RH: 8 dicas para fazer gestão de pessoas
Hoje é o Dia do Profissional de RH! Um profissional estratégico no atual mercado de trabalho, que se dedica não só…
RH, Coronavirus e os colaboradores: veja as ações de grandes empresas
A pandemia do Coronavírus tem afetado diversos setores da economia e exigido das empresas, profissionais de RH e colaboradores em…
RH em tempos de Coronavírus: como enfrentar a crise
Veja quais atitudes o profissional de RH pode tomar para ser mais estratégico, assertivo e continuar gerindo bem os colaboradores em meio a crise do COVID-19.
Sua empresa tem um RH ÁGIL?
Leveza para encarar e adaptar-se rapidamente à mudanças. Desembaraço para resolver questões de forma eficiente. Vivacidade para contagiar e criar uma cultura que envolva a todos. Você tem uma RH ágil? Veja aqui!
Dia dos jovens: o que eles buscam no mercado de trabalho hoje
Você sabia que hoje se comemora o Dia dos Jovens? Vamos aproveitar esta data para falar sobre o que a…
Contrato de estágio durante a Pandemia do coronavirus: como fica?
Os efeitos da pandemia do COVID-19 já são sentidos em menor ou maior escala por todos os setores da economia.…
3 dicas para ser mais produtivo no trabalho
Para o RH 3.0, agilidade e produtividade são leis, e hoje, ser produtivo tem mais a ver com fazer o que realmente precisa ser feito, saber eleger prioridades e lidar com as constantes mudanças no ambiente de trabalho. Por isso, veja 3 dicas para ser mais produtivo no trabalho.
Sistema ERP para Gestão de Estágio: 4 vantagens
O Enterprise Resource Planning é a sigla em inglês para Planejamento de Recursos Empresariais. Basicamente, um sistema ERP coleta e…
Gestão de contratos de estágio: por que fazer?
Fazer a gestão de contratos de estágio é essencial para otimizar o tempo, desburocratizar tarefas e dar agilidade aos processos. …
Tecnologia no setor de RH
Seja no recrutamento e seleção de pessoas, mapeamento de perfil comportamental de candidatos, avaliações de desempenho ou automação de processos…
As principais atualizações do Sistema fácilCON em 2019
Estamos sempre em busca de aprimorar a gestão de estagiários com uma ferramenta cada vez mais ágil e completa. Por isso, 2019 foi um ano de muitas atualizações e melhorias no Sistema fácilCON. Veja quais foram e a sua importância para facilitar e aprimorar o trabalho de RHs, agentes integradores de estágio e empresas.
RH 3.0: o que é e quais são as tendências para o futuro dos recursos humanos
O RH 3.0 tem um papel estratégico nas organizações. Veja como e saiba sobre 3 tendências para o RH do futuro.
Agentes integradores de estágio podem sofrer penalidades?
Agentes integradores de estágio podem sofrer penalidades caso não respeitem a Lei de Estágio. Saiba quais são, como evitar isso e ainda como se destacar no mercado de estágio!
Vantagens da automação da Gestão de Estagiários
O desenvolvimento de novas tecnologias vão mudando nossos hábitos e a automação de processos é cada vez maior em diversos setores. Mas, além disso, quais outros impactos a automação pode trazer para RHs, agentes integradores de estágio e empresas que têm estagiários? Apontamos 5 benefícios para você.
Sistema de Gestão de Estágio: quando é a hora de investir?
Muitas empresas de RH ou Agentes Integradores de Estágio se perguntam quando é a hora de investir em um sistema…
A competência que te coloca a frente dos outros profissionais de Recursos Humanos
Em homenagem ao Dia do Psicólogo, convidados uma para falar aqui no nosso blog! A Letícia Aguilar é Psicóloga e…
Dia do Estagiário | Eles querem mais do que um salário alto
“Deve ter sido o estagiário!” Quem nunca ouviu ou até mesmo falou essa frase para se referir a algum erro…
5 Ted Talks que todo profissional de RH precisa ver
O mundo está em constante mudança, por isso, precisamos estar sempre atualizados. Assistir a palestras, fazer cursos e trocar ideias…
Tudo sobre as férias dos estagiários
Se você está pensando, “mas o estagiário tem direito a recesso?“, te digo que sim! A Lei de Estágio assegura…
Como extrair insights a partir de dados
O que é insight? “Compreensão súbita de alguma coisa ou determinada situação”. Ou seja, ter um insight significa ter a…
A reinvenção do RH na Era da Inovação
Texto: Tacyane Barbosa | Psicóloga, Executive Coaching e Gerente de RH Sesc PR O mundo corporativo atual já reconheceu a…